Égalité femmes-hommes : 89/100 en 2025

June 18, 2025

C’est avec fierté que nous annonçons notre indice d’égalité professionnelle 2025. Ce résultat reflète notre engagement constant en faveur de l’équité salariale.

Chez Technomap, nous croyons fermement que l’égalité entre les femmes et les hommes est un levier essentiel de performance, d’innovation et de cohésion.

C’est avec fierté que nous annonçons notre indice d’égalité professionnelle 2025, qui s’élève à 89/100. Ce résultat reflète notre engagement constant en faveur de l’équité salariale, de l’égalité des chances dans les carrières, et de la reconnaissance des talents, quels qu’ils soient.

Cet indice, calculé selon les critères définis par la loi « Avenir professionnel », évalue notamment :

  • Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes,
  • Les écarts de taux d’augmentations individuelles,
  • Les écarts de promotions,
  • Le pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité,
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Nous poursuivons nos efforts pour progresser encore et faire de l’égalité un pilier durable de notre culture d’entreprise.